Gepersonaliseerde en motiverende medewerkers ervaringen zullen niet alleen de individuele prestaties versterken, maar ook de prestaties van het team en de organisatie. Organisaties die positieve werknemerservaringen creëren, hebben 1,3 keer meer kans om hun doelen te overtreffen. (Het nieuwe mogelijk: hoe HR kan helpen bouwen aan de organisatie van de toekomst, Mc Kinsey).
Door regelmatig medewerkers betrokkenheid te meten creëer en verbeter je verbinding met medewerkers.